Question 1

¿Qué cubre la ART?

Accepted Answer

La ART cubre los accidentes de trabajo, los accidentes in itinere (los del trayecto entre la casa y el trabajo) y las enfermedades profesionales de los empleados en relación de dependencia. Es una cobertura laboral, distinta del seguro de accidentes personales, e incluye prestaciones médicas y económicas según la normativa.

Question 2

¿Cuánto cuesta la ART por empleado?

Accepted Answer

El costo se define por una alícuota que depende de la actividad de la empresa, su nivel de riesgo, la masa salarial y el historial de siniestros, entre otros factores. Por eso se cotiza a medida: tu asesor de Fassione te arma el número concreto para tu nómina.

Question 3

¿Cómo contrato una ART por primera vez?

Accepted Answer

Se necesitan los datos de la empresa, la actividad, la nómina y la masa salarial. Con eso se cotiza la alícuota y se emite el contrato para que la cobertura quede vigente. Fassione te guía en el alta para que arranques cumpliendo con la ley.

Question 4

¿Cómo se calcula la alícuota de la ART?

Accepted Answer

La alícuota combina un componente asociado a la actividad y su riesgo con la masa salarial declarada, y puede ajustarse según la siniestralidad. No es un valor único: tu asesor te explica cómo queda conformada en tu caso.

Question 5

¿Puedo cambiar de ART y cuándo?

Accepted Answer

Sí, el cambio de ART está permitido cumpliendo los plazos y condiciones que fija la normativa vigente. Fassione te asesora sobre cuándo podés hacerlo y coordina el traspaso para que no quede ningún período sin cobertura.

Question 6

¿Sirve para una empresa constructora o de actividad riesgosa?

Accepted Answer

Sí. Las actividades de mayor riesgo, como la construcción, tienen ART igual que cualquier otro rubro; lo que varía es la alícuota y algunos requisitos de prevención. Contanos tu actividad y armamos la cobertura acorde.

Question 7

¿Un monotributista con empleados necesita ART?

Accepted Answer

Sí. La obligación de tener ART depende de tener personal en relación de dependencia, no de la categoría fiscal del empleador. Un monotributista con empleados debe contratarla igual que cualquier empresa.

Question 8

¿Qué pasa si no tengo ART y un empleado se accidenta?

Accepted Answer

Sin ART, el empleador queda expuesto a sanciones y a responder de su propio patrimonio por las prestaciones que corresponderían. Es un riesgo grande y evitable: escribinos al +54 9 11 3801-0430 y regularizás la ART con Fassione, en Av. Calchaquí 3202, Quilmes Oeste.

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